বেকারত্ব কি

উন্নত-অনুন্নত নির্বিশেষে সব দেশেরই বেকার সমস্যা পরিলক্ষিত হয়। বাংলাদেশেরও অন্যতম সামাজিক সমস্যা হচ্ছে বেকারত্ব। জনসংখ্যার ঘনত্ব, সনাতন কৃষি ব্যবস্থা, শিল্প ও সেবা খাতের কাঙ্ক্ষিত সম্প্রসারণের অভাব বেকার সমস্যাকে আরো অনিবার্য করে তুলছে। প্রতিনিয়ত জনসংখ্যা বৃদ্ধি এবং তাদের কর্মমুখী শিক্ষা ও প্রশিক্ষণের অভাবে বেকারত্ব দেশের অন্যতম সামাজিক সমস্যা হিসেবে পরিগণিত হচ্ছে। বিপুলসংখ্যক বেকার জনগোষ্ঠী দেশের আর্থসামাজিক উন্নয়নকেও বাধাগ্রস্থ করছে।

বেকারত্বের সংজ্ঞা (Definition of unemployment)

সাধারণত কর্মক্ষম ব্যক্তির কর্মসংস্থানের অভাবকে বেকারত্ব বলা হয়। সক্ষম কর্মহীন ব্যক্তি হচ্ছে বেকার। কেউ যদি ইচ্ছাপূর্বক কাজ না করে অলস-অবসর সময় কাটায় তবে তাকে বেকার বলা যায় না। সামাজিক বিজ্ঞানের দৃষ্টিকোণ থেকে পারিশ্রমিকের বিনিময়ে কাজ করার ইচ্ছা থাকা সত্ত্বেও কর্মক্ষম ব্যক্তির কর্মসংস্থান না হওয়াকে বেকারত্ব বলে। অর্থাৎ কর্মক্ষম ব্যক্তির অনিচ্ছাকৃত কর্মহীনতা হল বেকারত্ব। পঙ্গু, অক্ষম, কাজ করতে অনিচ্ছুক ব্যক্তির কর্মহীনতা বেকারত্বের আওতায় পড়ে না।

C. B. Mamoria-এর মতে, "Unemployment is a state of worklessness for a man fit and willing to work, that is a condition of involuntary and not voluntary idleness."

অধ্যাপক পিগুর মতে, “যখন কর্মক্ষম লোকেরা যোগ্যতা অনুসারে প্রচলিত মজুরির ভিত্তিতে কাজ করতে চায়, অথচ কাজ পায় না, তখন সে অবস্থাকেই বেকারত্ব বলা হয়।”

বাংলাদেশের প্রেক্ষাপটে ১৮ থেকে ৬০ বছর বয়সের নারী-পুরুষ নির্বিশেষে কর্মক্ষম মানুষ যদি প্রতিদিন আট ঘণ্টা কাজ পায়, তবে তাকে কর্মে নিযুক্ত ধরা যাবে। এর বাইরে যারা পড়েন তারা বেকার, অর্ধবেকার বা ছদ্মবেকার।

সুতরাং বেকারত্ব বলতে এমন এক অবাঞ্ছিত পরিস্থিতিকে বুঝায়, যেখানে প্রচলিত মজুরিতে ইচ্ছা থাকা সত্ত্বেও কর্মক্ষম জনগণ তাদের যোগ্যতা অনুসারে কাজের সুযোগ থেকে বঞ্চিত হয়। যারা এ বঞ্চনার শিকার তারা হচ্ছে বেকার। উল্লিখিত সংজ্ঞাগুলোর মধ্যে বেকারত্বের কতগুলো বৈশিষ্ট্য পাওয়া যায়। যেমন: ক) কাজ করার সক্ষমতা আছে কিন্তু কাজ নেই, খ) প্রচলিত মজুরিতে কাজ করার আগ্রহ থাকা সত্বেও কাজ না পাওয়া, গ) কর্মসংস্থানের অভাব থাকা, ঘ) প্রয়োজন থাকা সত্বেও কাজের সুযোগ না পাওয়া ইত্যাদি।

বেকারত্বের প্রকারভেদ (Types of unemployment)

বেকারত্ব বিভিন্ন রকম হতে পারে। যেমন:

১। পূর্ণ বেকারত্ব: কর্মসংস্থানের অভাবে সম্পূর্ণ কর্মহীন অবস্থা হলো পূর্ণ বেকারত্ব। পূর্ণ বেকাররা বেঁচে থাকার জন্য অন্যের উপর সম্পূর্ণ নির্ভরশীল।

২। আংশিক/খণ্ড বেকারত্ব: এ শ্রেণির বেকাররা পূর্ণকালীন, অর্থাৎ দৈনিক ৮ ঘণ্টা হারে স্থায়ী কোনো কাজ পায় না।

৩। মৌসুমী/সাময়িক বেকারত্ব: এ শ্রেণির লোকেরা বছরের বিশেষ বিশেষ সময়ে কাজ করে, অন্য সময়ে কাজের অভাবে বেকার থাকে।

৪। প্রচ্ছন্ন/ছদ্ম বেকারত্ব: কোনো কাজে প্রয়োজনের অতিরিক্ত শ্রমশক্তি নিয়োজিত থাকলে সে অতিরিক্ত শ্রমশক্তির নিয়োগকে প্রচ্ছন্ন বেকারত্ব বলা হয়। কারণ সেখানে নিযুক্ত শ্রমশক্তি অনুপাতে কাজের যোগান থাকে না।

৫। প্রযুক্তিজনিত বেকারত্ব: প্রযুক্তির উন্নতিতে অনেক পণ্যের চাহিদা থাকে না। আবার প্রযুক্তির ব্যবহারে পেশারও পরিবর্তন হয়। এরূপ ক্ষেত্রে কিছু মানুষ বেকার হয়ে পড়ে। এটিই প্রযুক্তিজনিত বেকারত্ব।

৬। নৈমিত্তিক বেকারত্ব: হঠাৎ উদ্ভূত কোনো কারণে শ্রমশক্তির চাহিদা কমে গেলে কিংবা কোনো প্রকল্পের কাজ শেষ হয়ে গেলে যে বেকারত্ব সৃষ্টি হয় তা হল নৈমিত্তিক বেকারত্ব।

বেকারত্ব কি